Un des ingénieurs logiciel de chez Ripple Evan Schwartz a récemment répondu à une interview sur les systèmes de paiement. Cela s’est déroulé lors d’un événement organisé par un club d’étudiants de la Harvard Business School (avec l’aide d’un sponsor “blockpulse 360”) sur notre thème favori : Blockchain, Bitcoin et Crypto-devises.
Schwartz, qui travaille également sur le protocole Interledger de Ripple, a principalement parlé de ses propres opinions sur le système de paiement lors de l’interview. Il a également donné quelques informations sur les différents projets de l’entreprise et a partagé quelques mises à jour récentes.
Interrogé sur IntelliJ, Schwartz a confirmé que le projet a été développé chez Ripple et dispose actuellement d’une équipe qui y travaille à plein temps. “Le projet Interledger ne croit pas seulement à faire de l’argent. Le projet n’implique aucun jeton et aucune blockchain. C’est un effort standard entre différentes entreprises pour standardiser ce protocole “, a expliqué Schwartz.
On lui a également demandé le protocole Interledger lui-même et ses avantages. A cette question, Schwartz a répondu que le protocole “canalise les paquets de données sur différents réseaux d’information. À mon avis, le réseau peut être un réseau blockchain, blockchain individuel comme Ethereum et un réseau de canaux de paiement comme Lightning. Enfin interledger consiste à acheminer des paquets d’argent à travers ceux-ci “.
Tout en parlant de l’applicabilité de l’idée de paiement en continu, Schwartz a déclaré: «Nous aimons les regrouper, nous préférons les abonnements mensuels aux paiements individuels … Les entreprises ont également tendance à regrouper les paiements car ils sont fastidieux, lents et coûteux. ”
Les dernières réflexions sur le projet concernaient l’implication des personnes dans le projet. Schwartz a informé que tous les détails du projet sont disponibles sur interledger.org et que l’implication clé inclut la présence d’une liste de diffusion, des appels hebdomadaires d’accueil par téléphone / skype ainsi que différentes rencontres. “Il y a beaucoup de façons différentes de s’impliquer et je pense qu’il y a également beaucoup d’opportunités aussi”, a conclu Schwartz.
